我们坚信好的品质是制作出来的，，，而不是检验出来的。。我们将全员的品质意识融入制作产品过程的每一个工序，，，从原资料采购到加工至最终包装出货，，，过程中的每一细节都成立了严格的品质检验尺度，，，并有效执行，，，同时使用先进的瓢荼鹞理手法，，，进行过程品质节制及事先预防谬误。。
从2018年公司获得ISO9001质量治理系统认证起头，，，全员品质意识成为赏金国际精机生计之本。。今天，，，我们为多个国际高级客户提供产品加工服务，，，通过他们严格的审厂，，，也历经他们专业品质评鉴，，，为客户带来了全新中意的品质履历。。
通过高效的出产治理流程、、、TQM治理伎俩和5S现场治理方式的执行，，，更令赏金国际公司的良好品质得以持续，，，不休提升。。赏金国际精密机械有限公司在2018年通过了ISO 9001:2015 质量治理系统认证；；我们矫捷的将ISO用在全公司的出产过程和品质管控上；；公司全员工作规范，，，均依照质量治理系统的要求执行工作。。
质量治理系统运作：
赏金国际品质以“预防”为主，，，“检验”为次，，，以预防为主，，，在样品制作阶段就尝试过程FMEA，，，以备在量产时把品质潜在风险降到最低。。这必要品质和出产的缜密共同。。
品质部以通例的划分IQC，，，IPQC和FQC三部门，，，但以IPQC为重心，，，由于我们坚信：品质是制作出来的，，，而不是检验出来的。。
在纠正预防方面，，，我们积极地使用先进的品管手法进行原因分析，，，找出其底子原因，，，彻底杜绝问题的反复产生。。
品质培训：
今日市场的竞争，，，其实就是人才的竞争。。作为中国的一家怪异制作商，，，赏金国际精机在员工培训方面一向都不遗余力。。赏金国际培训深刻到公司员工的方方面面，，，从日常工作的培训、、、入职迎新培训、、、安全培训、、、技术知识培训、、、到作业领导及法式文件的培训，，，及提高全员沟通及协调能力的户外拓展培训等，，，你会发现，，，培训是赏金国际精机企业文化重要的一环！
我们亦不会忽略治理概念和辅导技巧方面的培训。。所以，，，对治理层员工亦有不少户外拓展式或离厂钻研大局的培训。。暂别严重的工作岗位，，，在轻松但积极的状态下，，，学习成效极度优良，，，并且亦有助于成立和谐的团队。。
对于杰出优良的员工，，，公司亦会指派他们到外面的专业机构参与纵横交错的各种课程，，，确保公司能把握最新的技术，，，积极利用到赏金国际治理实战傍边。。
总而言之，，，为能更贴心更好的地服务赏金国际客户，，，我们对培训绝对是持之以恒的！
